摘要
"5S管理"最初起源于日本,是一种现代生产企业现场管理的方法。5S作为先进的管理思想和管理模式,对日本企业的贡献是举世公认的。日本企业能够取得巨大的发展,其中一个重要原因就是大多数企业都把5S做为企业文化的重要组成部分。本文从5S的含义、5S管理的效用等方面讨论了5S管理的先进性,进一步提出了如何引进5S管理,以提升企业的竞争力。
出处
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》
2010年第3期58-59,共2页
Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)