医院员工培训的需求和做法

医院员工培训是医学教育的重要组成部分，又是医院人力资源开发的重要途径和主要手段。医院的成长和发展，不仅在于合理的使用人才，更重要的是及时有效地开发和使用人才，对员工进行培训和再教育，这就需要医院树立全新的培训观念，并结合医院的实际制定科学的培训方案，打造完善的培训体系。