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黄平:“考、派、留”激发干部队伍活力

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摘要 今年以来,黄平县以深入学习实践科学发展观活动为契机,积极探索和创新选人用人机制,按照“民主、公开、竞争、择优”原则,以“考、派、留”等方式,针对部分机关、事业单位缺员空编这一情况,配齐空缺职位。此举有效地激发了干部队伍活力。
作者 胡凌云
机构地区 黄平县委组织部
出处 《当代贵州》 2010年第10期46-47,共2页
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