太原地区青年科技拔尖人才

为培养造就具有现代科技素养和创新能力的优秀青年科技人才,进一步加强青年科技拔尖人才队伍建设,根据有关规定,按照公开、公平、择优、德才兼备原则和青年拔尖人才的选拔条件,太原市科学技术局对太原地区青年科技拔尖人才库进行了调整补充。通过个人申请、单位推荐、资料审查等程序,调整补充新入选年龄在45周岁以下、正高职称、并在本领域具有一定影响力的青年科技拔尖人才80名。本刊特开辟专栏,分批介绍此次调整充实的学科(学术)带头人基本情况,为专家与广大企业特别是科技型中小企业建立沟通联系渠道,搭建产学研合作平台,促进科技创新成果尽快转化为现实生产力,充分发挥青年科技拔尖人才在建设国家创新型试点城市,促进全市经济社会转型发展中的重要作用。