我国高速公路运营管理企业岗位轮换的建议

近年来，我国高速公路建设日益呈现蓬勃发展之势，随之而来的高速公路运营管理也成为许多人关注的热点问题。培养适应高速公路运营企业运营和发展各类人才，成为企业运营发展急需解决的问题之一。实行岗位轮换则是实现这一结果的有效途径和除外招人才之外的佳选之一。文章通过对我国高速公路运营企业岗位轮换的必要性分析，提出了高速公路营运企业岗位轮换的建议。