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浅淡国有企业人力资源管理改革
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摘要
随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来.人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对于企业发展的重要作用也成为业界共识。中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得国有企业人力资源管理改革迫在眉睫,特别是随着形势发展的需要,国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。
作者
毛军
孙世杰
机构地区
中国石油抚顺石化公司
出处
《化工管理》
2010年第2期27-31,共5页
Chemical Engineering Management
关键词
企业人力资源管理
国有
改革
一体化进程
物质资源
经济时代
全球经济
核心资源
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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化工管理
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