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以核心能力观创新绩效评价

Core competencies help performance evaluation innovation
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摘要 从企业核心能力的角度出发,探讨绩效评价体系,为企业实践提供了又一思路。 进入21世纪,知识成为推动企业发展和社会进步的核心技术,企业核心能力是决定经济增长的战略资源。新型企业业绩评价应主要是以企业核心能力为导向的创新业绩评价。
作者 吴昊 许林
出处 《新理财(公司理财)》 2010年第6期74-75,共2页
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