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创新绩效整合模型企业文化对创新的功效研究

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摘要 本文通过文献研究,整合了企业中的文化因素对组织创新绩效影响的研究成果,基于此构建了一个基于企业文化的创新绩效整合模型,以期为企业打造创新文化提供有益指导和借鉴。
作者 张韬
出处 《商业时代》 北大核心 2010年第16期144-145,共2页 Commercial
基金 教育部人文社会科学研究项目基金资助(编号:09XJC630005)
  • 相关文献

参考文献4

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  • 4J.L.Casti,Would-Be Worlds: How Simulation Is Changing the Frontiers of Science, John Wiley & Sons, Inc., New York, NY., 1997.

共引文献1

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