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浅析企业人才发展模式策略

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摘要 进入21世纪,相对于资本、土地、技术、市场等其他生产要素,一个企业的核心竞争力越来越表现为对人才的吸引、培养和认可能力。本文立足于企业自身,探讨基于企业内部各项资源的整合而形成的企业人才发展模式。
作者 孙卓平
出处 《上海企业》 2010年第6期72-74,共3页 Shanghai Enterprise
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