兵团企业现代化经营管理探索——以新疆伊珠葡萄酒有限公司为例

本论文将以新疆伊珠葡萄酒有限公司的营销渠道激励机制为例,从营销渠道的现状、激励渠道的意义、激励渠道的措施、渠道激励机制的内涵与外延等方面内容来分析营销渠道激励机制及对现代企业经营管理的重要意义,不断丰富营销渠道激励机制的内容,从而可以针对不同产品(服务)、公司、市场来确定建立不同的营销渠道激励机制。撰写本论文的目的在于通过对营销渠道机制的分析,找出兵团企业在现代化经营管理中的不足以及兵团企业在发展过程中遇到的瓶颈问题,为兵团企业在现代化经营管理探索过程中提供一些重要信息。