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磐石 内控建设“五四三二一”

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摘要 吉林省磐石市社保局采取“五控制、四明确、三实行、二规范、一引导”的内控机制。“五控制”即组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制和内部控制管理;“四明确”即明确工作规程、经办制度、岗位职责、记实积累;“三实行”即特殊业务经办实行集体讨论决策,所有业务经办审核实行联审联批,有计划实行重点业务内部审计;“二规范”即规范各项业务管理和年度定性定量考评制度;
出处 《中国社会保障》 2010年第6期42-42,共1页 China Social Security
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