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吉林移动客服中心 运用EAP帮助员工减压
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摘要
2010年以来,著名的电子代工企业富士康公司接连发生了多起员工自杀的不行事件引发社会广泛关注。在激烈竞争的环境下,如何通过管理手段纾解员工压力,保持员工心理健康,成为一个值得关注的问题。
作者
董竹
覃基广
机构地区
吉林大学商学院
出处
《企业管理》
北大核心
2010年第6期44-45,共2页
Enterprise Management
关键词
员工压力
客服中心
EAP
吉林
2010年
富士康公司
代工企业
激烈竞争
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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