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基于营销理论的高校薪酬指导体系构建

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摘要 科学制定薪酬策略,对于大学生在就业市场找到一份属于自己的工作,至关重要。为此,高校应积极进行薪酬调查,在此基础上,科学地开展薪酬指导,以帮助大学生树立正确的薪酬期望。
出处 《中小企业管理与科技》 2010年第18期206-207,共2页 Management & Technology of SME
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