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提高政策水平减少人事纠纷

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摘要目前，全国各地正在陆续推行事业单位岗位设置工作，这对深化人事制度改革无疑具有重要意义。在某些具体的操作环节上，一些地方和单位出现了一些偏离政策的情况，给职工个人带来了不必要的烦恼和痛苦，在一定程度上影响了改革的正面效应，

作者刘霞

机构地区中国人事科学研究院

出处《中国卫生人才》 2010年第6期9-9,共1页 China Health Human Resources

关键词人事纠纷人事制度改革岗位设置事业单位操作环节正面效应水

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国卫生人才

2010年第6期

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