期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业职工民主参与与忠诚度相关性实证研究——来自湖南的调查
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
职工民主参与是我国企业的一项基本管理制度,它提高员工的工作满意度,减少离职,增加员工对企业的忠诚和合作。理论界关于职工民主参与绩效的研究以定性研究为主。我们选取湖南的数据作实证研究,分析认为,职工民主参与与员工忠诚度显著相关;职工民主参与各种形式与忠诚度也不同程度相关。这对我国加强职工民主参与建设提供了理论思考。
作者
谢玉华
张群艳
机构地区
湖南大学
出处
《湖湘论坛》
2010年第3期123-126,共4页
Huxiang Forum
关键词
职工民主参与
员工忠诚度
职代会
分类号
C93 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
116
参考文献
12
共引文献
247
同被引文献
4
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
12
1
谢玉华.
中国工业民主和员工参与制度及功能:国企民企外企的比较--来自湖南的调查[J]
.经济社会体制比较,2009(1):129-135.
被引量:16
2
谢玉华,何包钢.
工业民主和员工参与:一个永恒的话题--中国工业民主和员工参与研究述评[J]
.社会主义研究,2008(3):86-93.
被引量:13
3
解东辉,李博.
基于未确知理论的员工忠诚度评价模型研究[J]
.中国管理信息化(综合版),2007,10(7):49-51.
被引量:4
4
钱春海,余佶.
员工参与对于预算管理绩效影响的路径分析[J]
.财贸研究,2007,18(3):97-104.
被引量:8
5
李玉刚,胡君莲.
员工参与企业战略决策的实证研究[J]
.学术论坛,2006,29(12):72-76.
被引量:1
6
王艳荣,杨善林.
公司治理目标模式研究[J]
.经济问题探索,2006(12):72-77.
被引量:7
7
程德俊,赵曙明.
高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响[J]
.管理世界,2006,22(3):86-93.
被引量:116
8
金莹,李志,唐孝云.
民营企业员工参与的影响因素与管理研究[J]
.企业活力,2004(7):54-55.
被引量:8
9
赵瑞美.
试论企业员工忠诚度下降问题[J]
.企业经济,2004,23(5):40-41.
被引量:6
10
赵炜.
新型劳动关系下的工人与工会——对一家外国独资企业工人和工会状况的实证调查[J]
.中国党政干部论坛,2003(6):15-15.
被引量:4
二级参考文献
116
1
冯同庆.
从一项“职工承诺”研究看中国工会的基本特征——再论中国工会是社会功能组织[J]
.中国劳动关系学院学报,2007,21(4):1-3.
被引量:6
2
常凯.
劳资冲突处理法制化:构建和谐劳动关系中一项急迫的政治任务[J]
.中国党政干部论坛,2006(12):18-21.
被引量:48
3
崔之元.
鞍钢宪法与后福特主义[J]
.读书,1996,0(3):11-21.
被引量:82
4
张一弛,黄涛,李琦.
高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归[J]
.经济科学,2004(3):63-73.
被引量:40
5
冯同庆.
经济发展模式与经济民主散论[J]
.工会理论与实践,2001,15(1):7-11.
被引量:3
6
冯同庆.
企业经济民主——顺应自然的选择[J]
.工会理论与实践,2001,15(4):4-8.
被引量:3
7
北京市联合调查组.
北京市国有和国有控股企业民主管理工作的调查与思考[J]
.北京市总工会职工大学学报,2002,17(2):4-11.
被引量:1
8
乔新生.
国有企业是职工自己的吗——关于产权与民主的思考[J]
.法人,2005(1):29-30.
被引量:2
9
齐大庆.
中国企业的战略制定与执行[J]
.中国新时代,2005(1):50-51.
被引量:14
10
刘善仕,周巧笑,晁罡.
高绩效工作系统与组织绩效:中国连锁行业的实证研究[J]
.中国管理科学,2005,13(1):141-148.
被引量:88
共引文献
247
1
西楠,彭剑锋,曹毅,李梦抒,李雨明,曹春辉.
OKR是什么及为什么能提升团队绩效?——柔性导向绩效管理实践案例研究[J]
.科学学与科学技术管理,2020,41(7):116-138.
被引量:23
2
王颖君,薛寒冰,陈祺.
高绩效工作系统:评述与展望[J]
.当代经理人,2023(4):13-29.
3
魏涵.
我国物流上市公司高管薪酬与企业绩效的研究[J]
.广东经济,2017,0(8X):21-21.
4
岳朝龙,岳香.
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[J]
.中国管理科学,2006,14(z1):773-778.
5
唐金燕,徐文苓.
浅议员工忠诚度的下降与控制--基于马斯洛需要层次理论的视角[J]
.广西大学学报(哲学社会科学版),2008,30(z1):134-135.
被引量:3
6
施杨,李南.
国内人力资源管理实践与企业绩效研究述评[J]
.科技管理研究,2009,29(9):308-311.
被引量:6
7
陈华,王海燕.
审计意见、高管薪酬与公司治理——来自中国资本市场的经验证据[J]
.财会通讯(下),2011(5):41-44.
被引量:7
8
从少平,赵希男,张团结.
科技中小型企业员工忠诚度评价研究[J]
.管理观察,2008(Z1):33-35.
9
郭东阳.
对公司治理目标模式的重新审视[J]
.知识经济,2008(11):107-108.
被引量:1
10
王晓真,丁宁宁,孙锐.
高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾[J]
.山东大学学报(哲学社会科学版),2013(5):106-114.
被引量:3
同被引文献
4
1
范健,张萱.
德国法中雇员参与公司决策制度比较研究[J]
.环球法律评论,1996,18(3):53-60.
被引量:26
2
谢玉华,何包钢.
西方工业民主和员工参与研究述评[J]
.经济社会体制比较,2007(2):138-146.
被引量:17
3
刘军.
试论西方产业民主[J]
.国外社会科学,2007(6):2-8.
被引量:7
4
冯同庆.
国家、企业、职工之间关系的社会转向——家族企业职工参与的案例研究[J]
.工会理论与实践,2004,18(3):1-5.
被引量:6
引证文献
1
1
杨正喜,欧阳俊,潘晶晶.
制度安排、市场推动与中国工业民主的制度变迁[J]
.山东科技大学学报(社会科学版),2018,20(5):28-34.
1
要“与网俱进”[J]
.工友,2010(1):1-1.
2
于波.
住六公司召开首届六次职代会[J]
.工会博览,2005(4):60-60.
3
路远.
欢送各位领导下台[J]
.当代矿工,2000(10):64-64.
4
王广平.
警惕“蚕食”职工代表的权利[J]
.当代矿工,2005(1):43-43.
5
现代企业工资收入分配制度研究课题组.
试论现代企业工资收入分配制度的基本框架和内容[J]
.中国人力资源社会保障,2001(5):24-26.
6
褚玉平,高永生.
首钢工会召开十五届三次职代会[J]
.工会博览,2005(4):53-53.
7
高平.
切实保证劳动者在企业中的主人翁地位——企业领导体制改革的一项重要任务[J]
.华东石油学院学报(社会科学版),1986,8(3):18-22.
8
王汝然.
论厂长权力的特殊性及制约的必要性——兼与孙德正同志商榷[J]
.山东社会科学,1989(3):10-13.
9
抓好人的管理促进企业全面发展[J]
.中国人才,1990(1):4-5.
10
杜寅庆.
我国股份制企业职工主人翁地位问题初探[J]
.重庆社会科学,1994(2):23-26.
湖湘论坛
2010年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部