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强企业效应而弱行业效应:中国制造业上市公司的绩效差异分析 被引量:1

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摘要 一、问题提出及文献回顾 解释企业间绩效差异产生的源泉是一个关键的理论和实证问题,是什么因素决定着企业绩效的差异?定位学派的观点认为,产业结构是决定企业绩效的首要决定力量,因而企业绩效的差异应该在产业背景下加以考虑,战略分析的单元是产业。与之相对应的则是资源基础观学派,该学派认为战略分析单元应该是企业,因为独特组织是影响企业绩效的最重要的源泉,
出处 《财政研究》 CSSCI 北大核心 2010年第6期47-50,共4页 Public Finance Research
基金 国家社会科学基金"产业国际竞争力的二维评价及演化研究"(07CJY009) 国家自然科学基金资助项目"全球价值链下‘中国制造’国际竞争力的评价及升级策略研究"(70772046)
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