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危机事件的员工心理干预
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摘要
企业危机事件种类很多,有来自外部的也有来自内部的,而由此产生的对企业员工心理的影响具有较强的不确定性,如果不加以干预,很可能导致事态向不利于企业的方向发展,甚至会损害员工身心健康。因此,企业在遇到危机事件后,必须积极应对。
机构地区
阳光易德心理科学研究中心
出处
《现代职业安全》
2010年第6期98-99,共2页
Modern Occupational Safety
关键词
企业员工
危机事件
心理干预
不确定性
身心健康
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代职业安全
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