期刊文献+

实施“安全人才工程” 被引量:1

原文传递
导出
摘要 天津石化公司成立之初,安全监督队伍的状况是:年龄大、文化层次低,对有关安全规程、技术标准不熟悉,工作技术含量不高,直接影响了各项安全管理制度的落实。有人将安全部门戏称为“老弱病残科”。与此同时,安全工作在企业管理中得不到应有的重视,大小事故不断,安全...
出处 《劳动保护》 1999年第3期20-21,共2页 Labour Protection
  • 相关文献

同被引文献14

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部