摘要
严峻的就业形势给大学生就业带来了很大的心理压力,也使部分大学生产生了种种不良心理倾向。文章分析了大学生常见的就业心理问题,探讨了产生这些问题的主客观原因,提出了有效的干预措施,有利于缓解大学生的就业心理压力,从而推动大学生顺利就业。
出处
《教育与职业》
北大核心
2010年第18期86-88,共3页
Education and Vocation
基金
2009年江苏省高校思想政治教育研究课题“地方工科院校学风建设的现状分析与路径选择”(项目编号:SGSY2009YB325)和“科学发展观与大学生思想博弈论”(项目编号:SGSY2009YB329)的研究成果之一
