破解“两违”的可行之策

一、惯性事故发生的诱因 一是职工职业优越感、自豪感消退。铁路职工工资不高、住房不大．特别是现场职工工作十分辛苦、责任重大、无固定节假日。现在通勤职工很多，通勤很不方便，有时家中有急事又难以及时赶回去，可谓“人在岗位心在家”．心中滋味不难想象，不少职工言谈中流露出离职的倾向。