东莞地区医务人员的心理状态调查与因素分析

目的研究东莞地区医务人员的心理健康状况及相关因素,为心理干预工作提供科学依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)调查问卷,对东莞328名医务人员进行测试。结果除躯体化分项外,医务人员评分均高于全国常模,不同性别、不同工作性质的医务人员在个别分项上的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论医务人员心理状态总体较正常人群出现较多焦虑、强迫、偏执情况,考虑可能主要因为工作压力大、不适应工作环境和自身发展受限等原因。