摘要
完善大学生就业法律指导,首先应从大学生发展的角度进行合理定位,将其定位于帮助大学生就业、就业稳定和职业生涯发展;其次,应从增强就业法律指导内容的实用性和吸引力、建立务实的就业法律指导运行机制,提升就业法律指导管理水平,营造"一体多维"的大学生就业法律指导体系等方面采取具体措施进行完善。
出处
《管理工程师》
2010年第3期57-59,共3页
Management Engineer
基金
河南省政府决策招标课题(2009B453)
河南省教育厅自然科学研究项目(2010A630121)的阶段性成果