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社会生产组织中劳资契约关系的现代演进 被引量:1

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摘要 生产组织是生产力与生产关系,即劳资关系的物质载体。随着社会生产力的大发展和科学技术的不断创新,企业生产组织形式也发生了根本性变革,相应的,企业的劳资关系也出现了历史性的改变。福特制、丰田制和温特制等企业模式演绎了自二战后世界企业生产组织形式的进步。可以预见,不久的将来,更加科学、合理、有益于协调劳资关系的生产组织形式将会出现。
作者 银锋
出处 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第6期131-134,共4页 Shandong Social Sciences
  • 相关文献

参考文献4

  • 1David M.Gordon Richard Edwards Michael Reich.Segmented work,divided workers[M].Cambridge University Press,1982:190.
  • 2[美]哈里·布雷弗曼.《劳动与垄断--二十世纪中劳动的退化》,商务印书馆1979年版,第54页.
  • 3[英]戴维·柯茨.《资本主义的模式》,江苏人民出版社2001年版,第219页.
  • 4[德]乌·贝克,哈贝马斯等.《全球化与政治》.王学东,柴方国等译.北京:中央编译出版社,2000年版,第73页.

共引文献1

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