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企业人力资源开发与培训被引量：1

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摘要在知识信息按指数规律快速增长的时代,技术更新步伐日益加快,产品寿命周期日益缩短。世界各国企业均把提高人才的学习能力和适应能力看作竞争制胜的根本。而我国大多数国有企业没有设立专门的培训机构与场所,培训费用投入仅为职工工资额的1.5%,

作者史凤霞

机构地区甘肃路桥建设集团宏大公司

出处《发展》 2010年第6期60-60,共1页

关键词企业人力资源开发培训机构产品寿命周期指数规律知识信息技术更新竞争制胜适应能力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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