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《服从就是力量》

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摘要 一个高效的团队必须有良好的服从观念,一个优秀的人也必须有服从意识。因为上司的地位、责任使他有权发号施令;同时上司的权威、整体的利益,不允许下属抗令而行。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹。
作者 万轼
出处 《理论与当代》 2010年第5期53-53,共1页 Theory and Contemporary
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