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以科学发展观为指导维护职工合法权益促进企业持续发展

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摘要 2009年是新中国成立60周年，是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。隆达控股公司上下坚定信心，积极面对金融危机对企业造成的巨大影响，经受住了金融危机带来的困难和考验，实现了面对危机保生存的目标。控股公司各级工会组织在控股公司党委和市总工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，

作者陈曦

机构地区北京隆达轻工控股有限责任公司工会

出处《工会博览（理论研究）》 2010年第4期35-36,共2页 A View of Labour Unions

关键词科学发展观维护职工合法权益持续发展企业 “十一五”规划控股公司金融危机新中国成立

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

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工会博览（理论研究）

2010年第4期

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