人力资源管理中激励改革的探讨

激励是人力资源管理的重要内容。目前，我国企业人力资源管理尚处于不断完善过程中，在激励员工方面存在不少的问题。完善的激励模式是激发员工的创造性与工作热情的最直接、最有效的管理措施。本文在对我国企业激励问题深入探讨的基础上寻求激励问题的改进之策。