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企业高层管理人员激励约束机制构建
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摘要
随着市场竞争环境日益激烈,企业要生存并不断成长,取得投资者认可,一个敬业、稳健、具备创新精神的高层管理团队是必不可少的。而建立和完善企业高管人员激励机制.则是形成这样一个团队并且不断使之进步的关键所在。
作者
苗瑞雪
机构地区
南开大学
出处
《中国劳动》
2010年第6期41-43,共3页
China Labor
关键词
企业高层管理人员
机制构建
激励约束
高层管理团队
人员激励机制
市场竞争
创新精神
企业高管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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