摘要
美国次贷危机引发的全球性金融危机对我国的劳动关系产生了重大的影响,加剧了劳动力市场的供需失衡状态,导致出现劳动者失业状况严峻、权益受损严重、劳动争议案件急剧攀升、劳动者的就业岗位向下迁移、劳动用工形式发生新变化等问题,给我国的劳动关系带来了严峻的挑战。强化对劳动者权益的保护,构建和谐的劳动关系,是克服金融危机影响的治本之策。为应对金融危机的影响,在劳动法制领域,需要完善劳动法律配套实施的措施,加强工会的建设力度,推广平等协商与集体合同制度,构建立体化的劳动争议处理机制,培育劳动者理性法律意识,加大社会保障的力度。
出处
《法学杂志》
CSSCI
北大核心
2010年第6期64-67,共4页
Law Science Magazine
基金
北京市法学会2009年度重点课题"经济危机对劳动关系的影响及法律调整的适应"的终期成果