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学习新版《计量标准考核规范》的体会

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摘要通过学习,笔者体会到JJF1033-2008《计量标准考核规范》有以下特点：一、可操作性1.JJF1033-2008进一步完善了计量标准考核的内容和方法,对高准确度等级和低准确度等级的计量标准实行分类考核管理。

作者折凯瑞

机构地区陕西省榆林市计量测试所

出处《中国计量》 2010年第6期114-114,共1页 China Metrology

关键词《计量标准考核规范》学习准确度等级可操作性考核管理

分类号 F203 [经济管理—国民经济]

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中国计量

2010年第6期

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