合理化建议是医院和谐管理的标志

近期，我院开展的一项“医务人员对医院建议意愿调研”显示，45％的医务人员有意愿参与医院管理，渴望为医院发展献计献策，但多数医务人员采取的方式是抱怨，其原因是上下级沟通不畅，上级主观臆断等。结论显示，“合理化建议应是医院和谐管理的标志”。