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工资集体协商制度的价值、障碍及实现路径
被引量:
3
The Value,Obstacles and Implementing Path of the System of Collective Wage Negotiations
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摘要
工资集体协商是适应我国社会主义市场经济发展要求的,在企业工资分配方面实行的一种劳资共决机制。我国的工资集体协商工作仍处于起步阶段,工资集体合同覆盖职工数量仅占全国职工数量的17.8%,且在推行过程中还存在许多不容忽视的问题和缺陷。
作者
刘素华
机构地区
广西壮族自治区总工会干部学校
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2010年第3期8-10,共3页
关键词
工资集体协商制度
工资集体协商工作
价值
路径
市场经济发展
社会主义
企业工资
起步阶段
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
2010年 第3期
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