期刊文献+

多给员工一些鼓励

原文传递
导出
摘要 善于用鼓励的手段激发员工内在的积极性,是企业管理教育工作的一种基本方法。作为一名基层干部,在工作中要善于发现员工的优点,启发其自信心和上进心,促进他们的成长进步。然而在实际工作中往往遇到这样的情况:有的干部对员工批评多于表扬、埋怨多于理解、冷淡多于热心、指责多于鼓励、处罚多于奖励.
作者 何永胜
出处 《中国石油企业》 2010年第6期115-115,共1页 China Petroleum Enterprise
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部