提高干部提拔机会均等率

培养选拔干部是党的事业兴旺发达的需要，是适应新形势、面对新挑战、落实科学选人用人要求的战略抉择。随着干部选拔机制的不断健全和完善，干部选拔任用工作取得了很大的进展，各级领导班子无论是年龄结构，还是知识结构等都得到了优化。但是，也有一些地方在干部提拔机会的分配上还显得不够公平，致使一些素质高、能力强的干部被耽搁甚至被埋没。