摘要
本文根据组织行为学的原理和国家工程研究中心的实践，对国家工程研究中心的环境和国家工程研究中心的组织行为进行和分析，提出了国家工程研究中心转制过程的分析模型，并提出了具体的建议。
By using Organization Behavior and conducting survey on National Engineering Research Center (NERC), The Authors analyze the NERC behavior and the environment for transformation of NERC, and raise the analysis model for NERC transformation process. Finally, the Author gives some suggestions for NERC transformation.
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1999年第1期1-8,共8页
Science Research Management
基金
国家计委"九五"重点软科学研究项目
