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人力资本的激励机制的若干思考
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摘要
人力资本价值是以一个量化的标准,来衡量企业内部不同员工的单位生产力,即公司收入中真正由“人”所创造的那部分价值。如何设计一套科学的、适应企业在经济全球化时代的发展需要的激励机制,对国内企业来说,是一个全新而十分重大的课题。本文对企业激励机制存在问题进行了分析,在此基础上对完善人力资本激励机制的对策进行了探讨。
作者
徐常华
机构地区
航天通信控股集团股份有限公司
出处
《管理观察》
2010年第18期75-76,共2页
Management Observer
关键词
人力资本激励薪酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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