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企业绩效考评实施过程中注意的问题 被引量:1

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摘要 绩效考评是企业人力资源管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一。本文从绩效考评实施基本原则、考评前的动员与培训、实际考评与结果反馈、绩效考评偏差的避免、绩效考评结果的应用几方面阐述考评过程中可能遇到的问题及解决对策。希望通过此文,能够对企业在实施绩效考评方面进行探索和实践有所启发。
作者 马英
出处 《商场现代化》 2010年第16期103-104,共2页
  • 相关文献

参考文献1

  • 1曹荣,孙宗虎.《绩效考评与激励管理》,世界知识出版社,2003年版.

同被引文献3

  • 1(美)斯蒂芬·罗宾斯.管理学(第四版)[M].中国人民大学出版社,1999.
  • 2(美)伯曼.公共绩效与管理评论[M].中国人民大学出版社,2008.
  • 3蔡永红,林崇德.绩效评估研究的现状及其反思[J].北京师范大学学报(社会科学版),2001(4):119-126. 被引量:174

引证文献1

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