生涯管理视角的绩效管理

现代企业中员工职业生涯设计成为员工福利中的一个重要组成部分，是企业以人为本的管理理念的体现，并最终促进企业的绩效管理。本文探讨了生涯管理、人本管理和绩效管理三者之间的关系，并提出达成三者良性互动的建议。