保险业员工离职风险防范研究

我国保险业自恢复经营以来,发展迅速,成为国民经济发展最快行业之一,被誉为"朝阳行业"。人才匮乏已成为制约保险业发展瓶预。保险企业员工大量离职给企业造成巨大损失,尤其是保险企业的管理阶层和业务骨干流失更是给企业带来不可估量的成本。摆在保险企业面前的一个严峻问题,是如何从容地面对员工离职带来的风险,守住"人才领地"。