以分计资在米村矿采煤队的应用

针对采煤队存在的实际问题,建立以分计资管理办法,具有操作性强、透明度高、激发性强等特点,将采煤队各个岗位的工作量细化、量化,从而调动广大职工的工作积极性,达到稳定职工队伍和搞好安全生产的目的。