企业年金制度发展困境及建议

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划,是企业员工福利保障制度的重要组成部分。在国外又称为职业年金、超级年金、私人养老金计划、公司年金计划等等,是在国家政策指导下的企业行为,是多层次养老保险体系的重要组成部分,是对国家法定基本养老保险的一种有效的补充。本文从企业年金的发展历程入手,分析了我国企业年金发展过程中的困境,最后提出了完善中国企业年金制度的若干建议。