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知识经济体制下人力资源会计研究
被引量:
5
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摘要
以知识经济代替传统工业经济的新经济形态使得企业竞争核心亦发生转移,即由以企业所拥有物质资源为核心转向于企业的人力资源。通过对现有人力资源核算方式,即人力资源成本会计、人力资源价值会计、劳动者权益会计进行分析研究,并在此基础上提出自身观点。
作者
刘旭
机构地区
中南财经政法大学会计学院
出处
《现代商贸工业》
2010年第13期235-236,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
人力资源会计发展
人力资源会计
人力资源会计核算
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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现代商贸工业
2010年 第13期
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