西方管理大师的东方文化情结

美国的彼得·圣吉在上世纪九十年代出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》一书。连续三年荣登全美最畅销书的榜首，被《哈佛商业评论》评为75年来最有影响力的管理学图书之一。在短短几年内，该书被译成30多种文字。在全球范围发行，刮起一阵阵“学习”和“修炼”的风潮。他本人也被称为继彼得-杜洛克之后，最具影响力的管理大师。