略谈岗位培训中的几个关系
-
1部领导的思考[J].通信企业管理,1996,0(11):4-4.
-
2潘玉林.搞好在职教育是提高企业素质的关键[J].邮政技术,1989(3):36-39.
-
3孙杏芬.岗位培训规范化制度化建设[J].河北成人教育,1990(5):12-13.
-
4刘国浩.中年员工在职教育中存在的问题及改进建议[J].金融队伍建设,2009(7):55-56.
-
5焦铮.日本邮政教育综述（四）──日本邮政教育的启示[J].邮政研究,1995,11(1):43-45.
-
6邱广安.重视在职教育 培养邮政人才[J].邮政研究,1989(2):36-38.
-
7向小平.在职教育的困难与对策[J].邮政研究,1990,0(4):40-41.
-
8谢朝晖,李健越.重视航空公司机务人员的在职教育[J].中国民用航空,2007(2):62-64.
-
9孙明海.走效益型人才开发之路——对黑龙江邮电培养法律人才的思考[J].通信企业管理,1999,0(5):48-49.
-
10焦铮.日本邮政教育综述（一）──日本邮政职员的录用和培训[J].邮政研究,1994,10(2):42-44.
;
