摘要
房地产目前无疑是人们讨论和关注的焦点之一,房地产行业的高投资回报率及高房价吸引了许多具有一定实力的公司进入,其中民营企业在该行业中占据了非常重要的地位。民营房地产企业要想在激烈的竞争中继续占据一席之地,拥有适合企业发展的高素质人才是不可缺少的重要条件。目前民营房地产企业的发展在很大程度上受到人才缺乏的影响,构建一个合理的民营企业用人机制,是其持续发展和做大做强的关键。
出处
《企业改革与管理》
2010年第6期58-59,共2页
Enterprise Reform and Management