企业内部控制有效性影响因素分析

内部控制有效性是指企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证。内部控制有效性取决于两个变量：一是内部控制设计的合理性。内部控制设计越合理，控制中的漏洞越少，控制的效果越好，为主体目标的实现提供合理保证程度越高；另一个是内部控制执行的有效性。内部控制执行得越好，内部控制的有效性越高。本文从内部控制的设计和执行两个方面，深入分析了影响内部控制的因素。