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如何建立志愿服务的激励机制
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摘要
首先,在普通激励中增添魅力要素。20世纪90年代初期,由深圳市志愿组织借鉴外国、港澳经验首创的“五星志愿者”激励制度,如今已获得全国各类志愿组织的普遍采用。“五星志愿服务”即志愿者服务满100小时为一星,200小时为二星,直至500小时为五星,再多服务时数就进入金、银、铜评选系列。可是,全国大量志愿组织逐年都这样评级,久而久之由于缺乏新意,没有发挥真正的激励作用。怎样寻求突破?
作者
谭建光
机构地区
中国社会工作协会志愿者委员会志愿服务研究中心
出处
《中国社会工作》
2010年第18期62-62,共1页
China Social Work
关键词
激励机制
志愿服务
20世纪90年代初
志愿者服务
志愿组织
激励制度
深圳市
分类号
C916 [经济管理]
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