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浅析高校人事档案管理
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摘要
人事档案是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才预测和人才政策制订方面具有十分重要的作用。但是,目前在高校的人事档案工作,由于受传统观念及传统做法的影响以及各方面对人事档案工作的重视不够,因而在不同程度上仍存在许多问题,已不能适应社会发展的需要,有待人们加以解决。
作者
冯国峰
机构地区
南通职业大学
出处
《科技信息》
2009年第32期180-180,共1页
Science & Technology Information
关键词
人事档案
高校
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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