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为什么理论成功却导致了实践的失败

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摘要 如果我们不考虑人性本质和社会激励的概念还广泛地应用在企业管理上,我们就不可能告别罢工、破坏等行为,这些行为都会成为企业发展的副产品。
作者 杨澍
出处 《商学院》 2010年第7期40-41,共2页 Business Management Review
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