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企业绩效考核的思路与对策
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8
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摘要
绩效考核是组织进行管理、决策和控制不可或缺的中心环节。它是提高组织管理效率及改进工作的重要手段;绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径;是人力资源管理系统中各个环节的重要依据。
作者
陈锦艳
王慧
机构地区
国电南京自动化股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2010年第7期66-67,共2页
Human Resource Management
关键词
绩效
标准
激励
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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2010年 第7期
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