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企业绩效考核的思路与对策 被引量:8

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摘要 绩效考核是组织进行管理、决策和控制不可或缺的中心环节。它是提高组织管理效率及改进工作的重要手段;绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径;是人力资源管理系统中各个环节的重要依据。
作者 陈锦艳 王慧
出处 《人力资源管理》 2010年第7期66-67,共2页 Human Resource Management
关键词 绩效 标准 激励
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参考文献1

共引文献13

同被引文献26

引证文献8

二级引证文献17

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